一站式数字化发薪平台
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信息技术行业
信息技术行业典型需求和挑战
1.传统人力资源管理模式无法适应高科技企业在业务和人员层面进行的快速扩张
2.传统激励和认可模式不适用于高科技行业和企业，员工流动率居高不下
3.高科技企业渴望了解国家最新HR政策法规等一手资讯，需要专业HR提供相关支持
4.HR数字化亟待加强，将宝贵人力从繁琐日常事务中解放出来，提升人力资源管理效率
5.高科技行业缺少市场基准数据参照，薪酬和绩效设计盲人摸象，造成员工离职率高、影响员工积极性等问题
协议签订
企业、技术员工和平台签订三方服务协议，平台为企业提供信息服务并分配任务给技术人员发薪报税
平台为企业完成发薪并提供相应票据，同时为技术员工申报个税用工优化
企业和个人转化灵活用工，企业安全合规，个人收入增加
数字HR共享服务
服务优势
流程高效
平台发薪灵活高效，节省人力成本，增加企业效益
合法合规
业务流程正规合法，劳资双方利益最大化
人才激励
可量化的人才激励与认可，提升员工体验和忠诚度
服务专业
一对一客服对接，全时在线，快捷服务客户见证
依托云薪薪酬财税智能平台为企业提供全面专业的薪酬、税务及财务外包服务解决方案，通过个性化定制、风险把控，助力企业高效算薪、精准报税、合规管理、规避风险、有效降低成本。
— 某生产制造业
人员精简，实现了财务团队的稳定性，同时降低成本；客户原团队人工成本较高，优化后总部目前由部长+经理+3名我方人员岗位配置；依托云薪财务运营中心的能力可以协助客户对现有流程重新进行规划，通过RPA进行效率提升。
— 某连锁综合超市
云薪服务运用数字化手段满足企业对财务职能的核心诉求，提供全方位财务服务，助力企业专注自身主营业务的同时动态掌握财务数据，从而更好的对经营战略做出决策。同时优化了我们的财税结构，一定成都上提高了我们的效益。
— 某建筑设计院
